Florescer
O Caminho Científico para a Felicidade

A ciência da felicidade e bem-estar nas organizações
A nossa missão é levar a ciência da felicidade organizacional ao maior número de empresas, fornecendo recursos e soluções práticas para melhorar o bem-estar individual e promover uma cultura de trabalho positiva.
O nosso objetivo é ajudar as pessoas a encontrarem a felicidade no trabalho, alinhando propósito de vida e profissional, fortalecendo relações positivas e criando ambientes organizacionais baseados em compaixão e confiança.

A nossa visão é sermos reconhecidos como líderes em felicidade organizacional, promovendo uma transformação nas empresas, onde o bem-estar e a felicidade dos funcionários sejam prioridade. Procuramos criar um impacto positivo na vida das pessoas e nas organizações, contribuindo para o sucesso e sustentabilidade a longo prazo.
O bem-estar dos colaboradores é fundamental para a produtividade no local de trabalho
O nosso projeto de felicidade organizacional oferece uma abordagem baseada na ciência da felicidade e no bem-estar dos colaboradores, visando melhorar o nível de bem-estar individual e, por consequência, impulsionar a felicidade e o desempenho organizacional. A nossa proposta de valor baseia-se nos seguintes elementos:
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Somos especialistas em ciência da felicidade aplicada ao contexto organizacional. Com conhecimento dos principais estudos e práticas, oferecemos soluções baseadas em evidências para criar ambientes de trabalho mais felizes e saudáveis.
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Abordagem Holística: Reconhecemos que a felicidade no trabalho é influenciada por diversos fatores, como propósito de vida, relacionamentos positivos e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A nossa abordagem holística abrange todos estes aspectos, fornecendo recursos abrangentes para melhorar o bem-estar geral dos colaboradores.
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Alinhamento de Propósito: Acreditamos que a felicidade no trabalho está intimamente ligada ao alinhamento do propósito individual com o propósito organizacional. Ajudamos as pessoas a descobrirem o seu propósito de vida e profissional, permitindo que encontrem ou criem um trabalho que as faça genuinamente felizes.
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Relações Positivas, Compaixão e Confiança: Reconhecemos a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Promovemos a construção de relacionamentos positivos, a cultura da compaixão e a confiança mútua entre as equipas, criando um ambiente colaborativo e estimulante.
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Medição e Diagnóstico de Felicidade: Utilizamos ferramentas e metodologias para medir e diagnosticar o nível de felicidade e bem-estar dos colaboradores. Permite-nos identificar áreas de melhoria e desenvolver estratégias personalizadas para cada organização, garantindo resultados eficazes e mensuráveis.
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Formação e Coaching: Oferecemos programas de formação e sessões de coaching de felicidade, capacitando líderes e colaboradores com habilidades e ferramentas para promover a felicidade e o bem-estar no ambiente de trabalho. Essas capacitações são personalizadas para responder às necessidades específicas de cada organização.
Ao escolher o nosso projeto de felicidade organizacional, as empresas terão acesso a um conjunto abrangente de soluções com base na ciência, capazes de transformar a cultura organizacional, aumentar a satisfação dos colaboradores, melhorar a produtividade e impulsionar os resultados de negócios.
Estamos comprometidos em ajudar as organizações a criar um ambiente de trabalho feliz, saudável e sustentável, onde os colaboradores possam prosperar e alcançar o seu potencial máximo.

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